“Iedereen luistert naar elkaar en probeert te leren van elkaar”

Mark Tijmstra versterkte onlangs ons team als Senior Adviseur. Een keuze die hij baseerde op gevoel, vertelt hij. “Al in de periode van kennismaking/sollicitatie heb ik goede gesprekken gehad die mij het warme gevoel geven. Een sociale werkomgeving met goed gemotiveerde, betrokken collega’s. Dat was voor mij een reden om te kiezen voor Huygen. Daar heb ik nog geen seconde spijt van en dat is in de eerste maanden ook zo gebleken.”

Voor Mark is het belangrijk om waarde toe te voegen aan de projecten en aan de organisatie. Tot nu toe heeft hij het gevoel dat dat hem is gelukt, zo zegt hij: “Iedereen luistert naar elkaar en probeert te leren van elkaar. Ik ben trots dat ik niet alleen van mijn collega’s om mij heen kan leren, maar dat ik ook bijdraag aan het leerproces van mijn collega’s en de organisatie.”

Mark kwam op een uitdagend moment bij ons: “Bij mijn komst bij Huygen heb ik mij kunnen storten op het project Paleis van Justitie. Een groot en uitdagend project. Het is niet gemakkelijk om op een rijdende trein te stappen en in de laatste fase van een DO (definitief ontwerp) nog een impact te maken.” Maar dat is wel waar hij zijn bed voor uit komt, zo zegt hij: “Grote uitdagende projecten met een procesmatige complexiteit.”

Wil jij ook impact maken en aan mooie, uitdagende projecten werken? Kijk dan eens op Werken bij Huygen en wie weet zien we je binnenkort op een van onze locaties!

Collega(s)

Algemeen
Algemeen

Datum

08 mei 2025

Categorie

Interview